MEJORA DE LAS CONDICIONES DE ACCESO Y PERMANENCIA AL EMPLEO DE LOS TRABAJADORES INFORMALES DEL VERTEDERO DE RAFEY Y DEL BARRIO SANTA LUCÍA/LA MOSCA (IIFASE))
El Programa integral de mejoramiento del barrio Santa Lucía/La Mosca tiene como finalidad la mejora de la calidad de los habitantes de este barrio, así como de los trabajadores informales del vertedero de Rafey, a través de 4 componentes de trabajo: agua, saneamiento y habitabilidad, salud comunitaria, fortalecimiento de las organizaciones de la sociedad civil y formación profesional y desarrollo productivo.
Período de ejecución: octubre 2009 – diciembre 2010
Contribuir al desarrollo productivo, económico y social del vertedero de Rafey y el barrio Santa Lucía- La Mosca de la ciudad de Santiago, República Dominicana, creando las condiciones para promover la competitividad, la inversión, la oferta de empleo y la vinculación interna y externa de los actores.
Continuar el mejoramiento de las condiciones de acceso y permanencia al empleo de los trabajadores informales del Vertedero de Rafey y del barrio Santa Lucía/La Mosca
Continuación de la 2ª etapa para impartir 8 cursos de capacitación en labores especializadas de gestión y separación de desechos sólidos y reciclaje
Continuación de la 2ª etapa para impartir 8 cursos en el área de seguridad e higiene en el trabajo
Continuación de la 2ª etapa para impartir 10 cursos de formación en carreras técnicas de acuerdo a las demandas del mercado y de los beneficiarios
5 cursos de formación básica sobre manejo de Pymes
6 cursos de alfabetización, para alfabetizar a 90 personas del barrio y del vertedero
Continuación de la 2ª etapa de elaboración de al menos 100 currículos a los beneficiarios entrenados en carreras técnicas
Contratación de un consultor para el establecimiento de un protocolo y sistema de seguimiento individualizado para la inserción laboral de los beneficiarios
Creación de un programa de pasantías universitaria
Envío de 400 cartas de presentación del proyecto y motivación a empresas para ofrecer información de los técnicos capacitados
Publicar al menos tres artículos para la revista Infocámara, a modo de incentivar la responsabilidad social empresarial
Convenio con una institución financiera que ofrezca micro crédito a una tasa que no perjudique la liquidez de los participantes que lo soliciten, a fin de apoyar e incentivar el emprendimiento entre los beneficiarios
Realización del Informe técnico final, donde se establezca la factibilidad o no del establecimiento de la empresa comunitaria de recolección de desechos sólidos.
Realización de reuniones con las entidades y juntas de vecinos del barrio, para socializar la idea de establecer la empresa comunitaria de recolección de desechos sólidos y su forma de operación
Construcción de un área para el aseo y alimentación de los buzos en el vertedero
Continuación de la 2ª etapa de dotación de indumentarias a los buzos/as para la realización de las labores de recolección y reciclaje
Elaborar y consensuar un compendio de normas de conducta en el vertedero para buzos e intermediarios, y empleados del Ayuntamiento.
Construcción de la primera etapa de una nave que contendrá un Centro de Transformación de Productos Reciclados en la que se puedan instalar: una trituradora de vidrio, una trituradora de plástico, una compactadora de fundas plásticas, una lavadora de plástico y una compactadora de hierro
Fortalecer la asociación de buzos en los campos de administración de empresa, contabilidad
Establecer una metodología para comercialización de los materiales reciclados en el vertedero
Directa: personas que actualmente trabajan en el vertedero de Rafey, habitantes del barrio Santa Lucía que directa o indirectamente viven del trabajo en el vertedero y aquellas que no tienen relación tan directa con el trabajo en el vertedero pero que se encuentran en riesgo de exclusión social.
Indirecta: familias de los 466 trabajadores/as informales del vertedero de Rafey, y de las 489 familias del barrio Santa Lucía/La Mosca que participen de forma directa como beneficiarias de los procesos de creación de capacidades, y de acceso y permanencia al empleo digno
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