Adquisición de competencias laborales adecuadas al mercado de trabajo de Lima Metropolitana de 233 jóvenes de zonas urbano marginales de Lima

Resultado 1.1.: Infraestructura y equipamiento adecuados a las necesidades formativas detectadas en las Carreras de Producción de Confecciones (IST FYA 61) y Administración de Hoteles y Restaurantes (IST FYA 75), respectivamente.
Actividades:
A.1.1.1.: Reuniones informativas y de coordinación del proyecto con la población beneficiaria (alumnado, personal docente, personal directivo, Responsable de Infraestructura y del Área de Educación Técnica de Fe y Alegría).
A.1.1.2.: Adecuación previa de las zonas constructivas (limpieza de terreno) en los IST FYA 61 y FYA 75.
A.1.1.3.: Selección y contratación de empresas constructoras.
A.1.1.4.: Ejecución de obras.
A.1.1.5.: Suministro de materiales y equipamiento de espacios formativos.
Resultado 1.2.: La oferta formativa ofrecida por los Institutos Superiores Tecnológicos (IST) FYA 61 y FYA 75 en las carreras seleccionadas se adecua a los requisitos demandados por las empresas del sector en el actual contexto.
Actividades:
A.1.2.1.: Identificación de empresas locales con actividad en los sectores de Confecciones, Hotelería y Restaurantes.
A.1.2.2.: Constitución de un Consejo Empresarial Consultivo de Fe y Alegría integrado por actores de los sectores de Confecciones, Hotelería y Restaurantes.
A.1.2.3.: El Consejo Empresarial Consultivo de Fe y Alegría aporta recomendaciones sobre la propuesta curricular de FYA en base a las demandas del contexto laboral.
A.1.2.4.: Actualización curricular de las Carreras de Producción de Confecciones y Administración de Hoteles y Restaurantes.
A.1.2.5.: Elaboración del plan de fortalecimiento de capacidades docentes (técnicas, pedagógicas y de gestión) y de los instrumentos de medición de avances.
A.1.2.6.: Talleres de formación docente.
A.1.2.7.: Monitoreo en el aula sobre la aplicación de conocimientos y habilidades desarrollados.
A.1.2.8.: Evaluación del desempeño docente.
A.1.2.9.: Desarrollo de prácticas formativas en contextos reales.
Resultado 1.3.: Se ha creado un Sistema de intermediación laboral en los IST FYA 61 y FYA 75.
Actividades:
A.1.3.1.: Definición de un Sistema experimental de intermediación laboral en los IST FYA 61 y FYA 75.
A.1.3.2.: Diseño de matriz de datos: egresados/as de las carreas de Producción de Confecciones del IST FYA 61, y de las Carreras de Administración de Hoteles y Restaurantes y Producción de Confecciones del IST FYA 75, además de una base con empresas de estos sectores.
A.1.3.3.: Diseño del manual de alimentación y protocolo de actualización de datos.
A.1.3.4.: Formación docente en el uso y aplicaciones prácticas del Sistema experimental de intermediación laboral en los IST 61 y 75
A.1.3.5.: Diseño y desarrollo de una propuesta de orientación vocacional y marketing personal.