Generación de oportunidades de acceso al mercado a productoras de miel y lácteos en tres municipios del corredor seco de Madriz. Nicaragua
El proyecto propone continuar con los procesos de empoderamiento económico y político de las mujeres en el corredor seco de Madriz con el aseguramiento de acciones afirmativas que les permita responder a la mejora de sus condiciones económicas y posiciones en las decisiones familiares, comunitarias y territoriales. Concretamente la propuesta espera consolidar la colectividad de grupos organizados y cooperativas integradas por mujeres que mejoren sus competencias de desarrollo empresarial en las actividades económica que realizan en el rubro de miel y lácteos con i) el acceso a conocimientos de concienciación de género para el ejercicio de poder propio de sus intereses personales y colectivos; ii) en la apropiación de buenas prácticas de gobernanza interna; iii) mejora de sus procesos productivos de rendimiento y calidad, con la implementación de técnica adaptadas al cambio climático; iv) el uso de técnica para la transformación de subproductos y la comercialización de los mismos de acuerdo a la demanda del mercado; v) el uso y manejo de tecnología y comunicación que les faciliten ejercer transacciones comerciales dentro y fuera de sus territorios, que favorezcan la reducción de riesgos de su producción e ingresos sostenidos.
Movimiento Comunal Nicaragüense (MCN)
General: Contribuir al cumplimiento del ejercicio de los derechos económicos de mujeres productoras de los municipios de Telpaneca, Totogalpa y San Lucas que permita su empoderamiento y reducir su vulnerabilidad ante los efectos de la sequía en el corredor seco de Madriz.
Específico: Mejorar las competencias en gestión empresarial de las productoras de miel y lácteos organizadas en 4 cooperativas y 8 grupos de interés (175 mujeres) promoviendo su participación como agentes de cambio y la reducción del riesgo en la producción, transformación y comercialización de sus productos, a través del uso de técnicas adaptadas al cambio climático en los municipios de Telpaneca, Totogalpa y San Lucas.
RE 1.1. Consolidadas las capacidades de toma de decisiones y gobernanza interna de 8 grupos organizados y 4 cooperativas (175 mujeres productoras) promoviendo la sostenibilidad a través del desarrollo de habilidades empresariales y tecnológicas.
- A.1.1.1 Formación en liderazgo estratégico organizacional, habilidades blandas y uso de TICs con metodologías lúdicas y enfoque basado en derechos a 8 grupos organizados y 4 cooperativas (72 participantes: 6 por cada grupo X 8 grupos y 4 cooperativas) para liderar los procesos de mejora organizacional dentro de sus grupos de referencia.
- A 1.1.2 Capacitación a hombres en masculinidad positiva, roles equitativos de género y economía de cuidado; y derechos de las mujeres a una vida libre de violencia para la promoción de buenas prácticas y acciones afirmativas hacia las mujeres.
- A 1.1.3 Conformación y capacitación de tres cooperativas apícolas en alianza con el Ministerio de la Economía Familiar, Comunitaria, Cooperativa y Asociativa (MEFCCA) para obtener la certificación legal facilitando la negociación y el acceso a programas de asistencia y habilitación financiera impulsados por tomadores de decisión de los municipios acompañados.
- A 1.1.4 Organización y realización de intercambios de experiencias con organizaciones productoras apícolas y de procesamiento de lácteos con éxito en procesos productivos, tecnológicos y empresariales, facilitando el conocimiento de buenas prácticas de rendición de cuentas y buena gobernanza.
RE 1.2 Mejorada la calidad y el volumen de la producción de 8 grupos organizados y 4 cooperativas conformadas por 175 productoras de miel y lácteos a través del fortalecimiento de las capacidades de gestión productiva y la implementación de prácticas resilientes para enfrentar los riesgos de sequías recurrentes y prolongadas.
- A.1.2.1 Formación a 175 mujeres en técnicas y prácticas productivas agronómicas, desde un enfoque sistémico aplicando buenas prácticas zoosanitarias y de manufactura, asegurando la adaptación al cambio climático y la calidad para el mercado.
- A 1.2.2 Formación e implementación de herramientas de monitoreo del clima a 8 grupos organizados y 4 cooperativas de productoras de miel y lácteos para facilitar la toma de decisiones productivas oportunas en el manejo de sus rubros. (60 participantes).
- A 1.2.3 Construcción de planes de contingencia con los 8 grupos organizados y 4 cooperativas de miel y lácteos para identificar dónde trashumar las colmenas y prevenir, atender o controlar los efectos de la sequía. (175 participantes).
- A 1.2.4 Diseño e implementación de un plan de Asistencia Técnica a 8 grupos organizados y 4 cooperativas de miel y lácteos enfocado en la mejora de la calidad de la producción con un enfoque de resiliencia frente a la variabilidad climática (175 participantes).
- A 1.2.5 Realización y divulgación de una investigación en alianzas con la Universidad del Trópico Seco sobre los efectos de la variabilidad climática en la producción de miel y lácteos y oportunidades para mejorar la producción y el acceso al mercado.
- A 1.2.6 Diseño e implementación de campaña de educación, información y sensibilización sobre buenas prácticas en la producción de calidad de miel y productos lácteos.
RE 1.3 Fortalecidas las capacidades de comercialización y acceso al mercado de 4 Cooperativas y 8 grupos organizados de productoras de miel y lácteos (175 mujeres) a través de la facilitación de mecanismos de toma de decisiones y el establecimiento de alianzas con el sector público y privado a nivel local.
- A 1.3.1 Realización de una estrategia de mercado de los productos y subproductos apícolas y lácteos para identificar plataformas online de compradores y vendedores, el tamaño y características del mercado, comportamiento de la demanda, canales de comercialización digital y condiciones de acceso al mercado.
- A 1.3.2 Diseño, formación y puesta en marcha de mecanismos de monitoreo de precio de mercado de miel y lácteos, que facilite la fijación de precios de venta y el manejo de la competencia mejorando la competitividad y sus estrategias comerciales.
- A 1.3.3 Implementación de pasantías que mejoren la competencia de gestión empresarial y mercadeos de 7 cooperativas (3 apícolas, 1 láctea y 3 nuevas provenientes de los grupos de interés apícolas), a través de la realización de alianzas con 3 universidades.
- A 1.3.4 Implementación de tres mentorías orientadas a la transformación de la producción de lácteos y miel a través del establecimiento de convenios con 3 empresas privadas.
- A 1.3.5 Diseño, formación e implementación de una estrategia de calidad para el mercado con 4 cooperativas (registros sanitarios y de marca; técnicas de manufactura) que integra la habilitación especializada.
- A 1.3.6 Asesoría y acompañamiento en desarrollo de buenas prácticas de manufactura para el manejo y transformación de productos apícolas y lácteos con 8 grupos organizados y 4 cooperativas de miel y lácteos.
Directa: 175 mujeres organizadas en 8 grupos de interés de miel y 4 cooperativas de miel y lácteos, y 70 hombres.
Ayuda Xunta de Galicia: 175.000 € (2020: 70.000 €; 2021: 105.000 €)