Mujeres guaraní transformadoras de cambio social, económico y político en la Autonomía Indígena Charagua Iyambae - Bolivia
Este proyecto supone la propuesta de continuidad a la fase-1 de proyecto “Empoderamiento económico, social y político de mujeres guaraní de la Autonomía Indígena Charagua Iyambae”, implementado entre septiembre de 2022 y diciembre de 2023. En esta II fase pretende aumentar la resiliencia y empoderamiento de las mujeres guaraní en la Autonomía Indígena Charagua Iyambae, Bolivia, mediante el ejercicio efectivo de sus derechos económicos, políticos y sociales.
Se justifica el proyecto en el contexto actual de la mujer indígena guaraní, que identifica como problema la baja capacidad de involucramiento en la administración de recursos y hacer prevalecer sus derechos económicos, políticos y sociales en la autonomía Charagua Iyambae; generada por las condiciones de dependencia económica y por situaciones de desventaja y vulnerabilidad en sus derechos, acentuada con los impactos de la crisis climática, la pandemia de la COVID-19 y la situación económica de bajos ingreso en las zonas de Charagua Norte y Parapitiguasu.
Fundación Instituto Radiofónico Fe y Alegría (IRFA)
General: Aumentar la resiliencia y empoderamiento de las mujeres guaraní en la Autonomía Indígena Charagua Iyambae, Bolivia, mediante el ejercicio efectivo de sus derechos económicos, políticos y sociales, en respuesta a los desafíos acentuados por el cambio climático, alineado con los objetivos de desarrollo sostenible (ODS 1, 4, 5, 8).
Específico: 300 mujeres guaraní emprendedoras y empoderadas mediante la consolidación de sus procesos de autoempleo ejercen sus derechos básicos hacia la equidad de género.
RE 1.1: 55 emprendedoras guaraní de la Fase-1 del proyecto fortalecen sus estrategias y procesos de comercialización de las cuales 45 incrementan sus ingresos.
A.1.1.1: Presentación del proyecto a los actores locales.
A.1.1.2: Realizar un estudio socioeconómico con proyecciones y estrategias para el desarrollo de emprendimientos liderados por mujeres.
A.1.1.3: Implementación del proceso de formación para fortalecer las capacidades en comercialización y promoción de sus emprendimientos.
A.1.1.4: Seleccionar y apoyar en inversión para fortalecer a emprendimientos priorizados.
A.1.1.5: Acompañar a emprendimientos priorizados para la promoción y comercialización.
A.1.1.6: Realizar una feria local para la promoción y comercialización de productos locales.
A.1.1.7: Reunión con autoridades de la organización indígena y autonomía para informar, rendir cuentas y generar compromisos.
RE 1.2: A partir del nuevo proceso formativo con 245 mujeres, 50 han puesto en marcha emprendimientos fortaleciendo sus habilidades técnicas para la producción y el empleo.
A.1.2.1: Identificación de infraestructura para aulas taller en las comunidades.
A.1.2.2: Selección de nuevas especialidades técnicas.
A.1.2.3: Equipamiento para las especialidades técnicas.
A.1.2.4: Elaboración participativa de planes de estudio de especialidades técnicas.
A.1.2.5: Elaboración de materiales educativos de apoyo bilingües.
A.1.2.6: Promoción y difusión de los cursos de formación técnica (trípticos, cuñas radiales)
A.1.2.7: Inscripción de participantes para los procesos formativos.
A.1.2.8: Implementación del proceso de formación en especialidades técnicas para emprendimientos nuevos.
A.1.2.9: Identificar y acompañar a emprendimientos potenciales (iniciando y en marcha).
A.1.2.10: Seleccionar y apoyar en inversión para fortalecer a emprendimientos priorizados.
A.1.2.11: Trámites administrativos para la certificación formativa ante instancias educativas.
RE 1.3: Mujeres guaraní lideran procesos de sensibilización sobre equidad de género promoviendo el ejercicio de sus derechos sociales, políticos y económicos.
A.1.3.1: Elaboración y difusión de materiales comunicacionales: programas de radio, cuñas, podcast, videos, trípticos, afiches, mesas de diálogo.
A.1.3.2: Encuentro de diálogo con mujeres indígenas empoderadas para el ejercicio pleno de sus derechos.
A.1.3.3: Taller de reflexión sobre género, roles y nuevas masculinidades con autoridades y líderes locales.
A.1.3.4: Sistematización de experiencias del proyecto.
A.1.3.5: Socialización de la evaluación externa del proyecto con enfoque de género.
Directa: 350 (50 hombres; 300 mujeres)
Indirecta: 400 (200 hombres; 100 mujeres; 50 niños; 50 niñas)
Ayuda Xunta de Galicia:
235.000 € (82.250 € en 2024 y 152.750 € en 2025)