PLANIFICACIÓN ESTRATÉXICA E DESENVOLVEMENTO ORGANIZATIVO DE ANTA. FASE II.
Contribuír á mellora das condicións de vida-laborais da poboación campesiña no Salvador.
Asociación Nacional de Trabajadores Agropecuarios-ANTA.
Fortalecer a capacidade estratéxica e organizativa de ANTA para a recuperación do seu poder propositivo de negociación e incidencia.
- Seleccionar aos formadores
- Elaboración de plan de formación
- Elaboración de materiais
- Desenvolvemento dos talleres formativos
- Elaborar breve memoria das xornadas de capacitación
- Avaliar as accións formativas ao finalizar cada módulo
- Desenvolvemento de visitas a posibles novas comunidades e presentar bitácora
- Asesorar as estruturas de base
- Seleccionar aos formadores
- Elaboración de plan de formación
- Elaboración de materiais
- Desenvolvemento dos talleres formativos
- Elaborar breve memoria das xornadas de capacitación
- Avaliar as accións formativas ao finalizar cada módulo
- Avaliación do Plan estratéxico
- Elaboración de boletíns informativos/ educativos
- Campañas de sensibilización
Directa: Formaranse nesta segunda fase 36 líderes departamentais e nacionais, 270 dirixentes dos Consellos Directivos de Base, de nove departamentos, que multiplicarán os coñecementos nas respectivas comunidades e 12 do equipo técnico. En total: 306 persoas con gran capacidade multiplicadora.
Indirecta: Toda a poboación traballadora do sector agropecuario, organizada ou non, xa que a través do fortalecemento das organizacións representantes demandaranse melloras para o sector.
102843